공기업 기간제 자소서 경험사항 현재 자소서 작성중인데요, 만약 경력이나 경험활동이입사지원서 기존 폼 서식보다 초과하게

현재 자소서 작성중인데요, 만약 경력이나 경험활동이입사지원서 기존 폼 서식보다 초과하게 될 경우 ex. 경력사항 4개 칸 있음 제가 임의로 칸 추가해서 작성해도 되나요?또 경력이나 경험들 갯수 상관없이 싹 다 적어도 되는지 궁금합니다

공기업 입사지원서에서 경력이나 경험사항 칸이 초과할 경우, 임의로 칸을 추가하는 것은 권장되지 않습니다. 대부분의 공기업 채용 시스템(예: 대외활동 인가 공공기관)은 고정된 폼 서식을 사용하며, 이를 수정하면 시스템 오류나 불이익으로 이어질 수 있습니다.

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칸 초과 시 대처​

가장 관련성 높은 경력/경험 4개를 우선 선별해 입력하세요. 대학생의 아르바이트나 봉사활동도 증빙 가능 시 경력으로 인정되며, 빈 칸을 피하는 것이 좋습니다.

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모든 경험 기입 여부​

갯수 제한 없이 "모두" 적는 대신, 직무 연관성 높은 항목만 선택적으로 기재하는 게 효과적입니다.

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관련없는 내용은 공백처럼 보일 수 있으니 성실성을 위해 채우되, 자소서 본문에서 보완하세요